RP Crest ist der erste Asset Manager, der sich auf Volatilitätsrisikoprämien spezialisiert hat.

 
 

Über uns

RP Crest ist ein Asset Manager, der sich auf die Erschließung der Anlageklasse Volatilitätsrisikoprämie spezialisiert.

RP Crest wurde von Matthias van Randenborgh im April 2011 im Umfeld der Vescore Solutions AG, St. Gallen, Schweiz gegründet. Zwölf private, kapitalmarkterfahrene und renommierte Privatpersonen konnten als Kapitalgeber gewonnen werden, die ca. ein Drittel des Gesellschafterkapitals halten und dadurch den Aufbau der Gesellschaft wesentlich unterstützen.

RP Crest ist eine unabhängige Gesellschaft, die von an der Gesellschaft maßgeblich beteiligten Partnern geführt wird.

Wir sind Anbieter hochwertiger Absolute Return Fonds, die unkorreliert zu traditionellen Anlagen in jedem Marktumfeld attraktive Renditen erwirtschaften.

Die Einzigartigkeit der RP Crest Produkte resultiert aus einer Symbiose, bei der die Erfahrung von bewährten Asset Managern, das Spezialwissen von angesehenen Optionshändlern und die Einsichten gestandener Unternehmer zusammenwirken.

RP Crest geht neue Wege, nicht nur im Anlageprozess: Die Eckpfeiler der Unternehmensstruktur sind geprägt vom Glauben an das unternehmerische Erfolgspotenzial langfristig ausgerichteter und partnerschaftlich strukturierter Beziehungen zwischen Kunde, Mitarbeiter, Gesellschafter, Geschäftsleitung und Geschäftspartner.

Einzigartige Interessenskongruenz

Um der asymmetrischen Ertragsstruktur der Volatilitätsrisikoprämie gerecht zu werden und eine nachhaltige Interessenskongruenz zwischen Investoren und Mitarbeitern zu gewährleisten, hat RP Crest ein wegweisendes Incentivierungssystem implementiert:

Die Mitarbeiter werden ausschließlich über eine Gewinnpartizipation erfolgsabhängig vergütet. Diese Partizipation am Unternehmenserfolg wird in wesentlichen Teilen über Fondsanteile ausbezahlt, die gehebelt in die Kernstrategie der RP Crest investieren und eine Mindesthaltedauer von 3 Jahren vorsehen. Dadurch wird eine hohe Interessenskongruenz zwischen Investoren und Mitarbeitern erzielt: ohne Performance entsteht keine Gewinnpartizipation, die Performance muss jedoch diszipliniert und risikokontrolliert erwirtschaftet werden, damit die bereits erhaltene Gewinnpartizipation nicht wieder verloren geht.

Die Partner

Matthias P. van Randenborgh

Gründer - CEO / Chief Investment Officer (CIO)

Zuvor 11 Jahre Geschäftsführer/CIO der Vescore Gruppe, 7 Jahre Optionshändler bei JP Morgan und Deutsche Bank

Diplom-Kaufmann (Universität Bielefeld),

MA in Banking and Finance (University of Georgia, USA),

Ausgezeichnet mit dem Smith Breeden Prize von 1994

Eckehard Dettinger-Klemm

Portfolio and Risk Management

5 Jahre Kapitalmarktvorstand bei HSH Nordbank und Hypo Real Estate International. Davor 3 Jahre Group Treasurer der HVB Group sowie 12 Jahre leitender Options- und Derivatehändler bei JP Morgan, Deutsche Bank und HVB.

Diplom-Betriebswirt (FH Reutlingen), B.A. (Hons.) European Business Administration (Middlesex Polytechnic Business School, London), MSc. International Accounting & Finance (London School of Economics and Political Science).

Dr. Wolf-Dieter Freitag

Research, Risk- & Pricing Analytics – Gründungsgesellschafter

Zuvor 10 Jahre Vescore, Head of Research, Risk Officer, 8 Jahre Quant-Analyst bei JP Morgan, Dresdner Bank und Algorithmics

Promovierter Physiker (Universität zu Köln)

Christian Mardeck

Geschäftsführer, CFO / COO

Zuvor 3 Jahre Geschäftsführer der BayernInvest Luxembourg, 8 Jahre Leiter Produktentwicklung/-management und Portfolio Manager bei der BayernInvest KAG, München, 2 Jahre Portfolio Manager und Trainee Investment Banking bei der Bayerischen Landesbank

Diplom-Kaufmann (Ludwig-Maximilians-Universität München)

Presse

Multimedia

Interview mit Matthias P. van Randenborgh

  • WealthManagerTV, Anlagetrends 2012: Rendite mit Risikoprämien

Anpsrechpartner

Matthias P. van Randenborgh

Gründer - CEO / Chief Investment Officer (CIO)

Tel.: +49 89 552 9962 0

E-Mail: info@rpcrest.com

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